Севастопольцев продолжают лишать работы, заменяя приезжими

Высокопоставленные чиновники, сами по большей части иногородние, оправдывают свои действия тем, что на работу принимают квалифицированных специалистов, но на деле выясняется, что избавляются от опытных и компетентных людей, назначая взамен чаще всего не местных, руководствуясь такими критериями землячества а то и вовсе кумовства. От этой кадровой лихорадки страдает качество работы, а в конечном итоге – во всех сферах города наблюдается упадок.

 

В Севастополе по-прежнему остается острой кадровая проблема. Во многих областях деятельности не хватает квалифицированных специалистов, некоторые уходят из-за низких зарплат или систематических невыплат, других по разным причинам увольняют. Ситуация усугубляется тем, что часто прибывшие из других регионов РФ руководители начинают массовые «зачистки» местных сотрудников, заменяя их своими знакомыми, родственниками, коллегами с материка.

Город сотрясает от скандалов и конфликтов, десятки исков о нарушениях трудового законодательства подаются в суды, подписываются коллективные жалобы и обращения к правительству и губернатору.

Но и в самом правительстве регулярно происходят показательные рокировки. Так, «ушли» всех вице-губернаторов и глав департаментов из команды Сергея Меняйло, в частности, севастопольца Владимира Тюнина, исполнявшего обязанности директора Департамента внутренней политики, а 14 декабря якобы по собственному желанию из департамента общественных коммуникаций уволилась начальник управления по работе с обращениями граждан Елена Херсонская. Классический случай – местную жительницу, активистку, патриотку, известную общественницу тут же заменили чиновницей из Челябинска.

 

Елена Херсонская

Елена Бористовна Херсонская родилась 8 марта 1963 года, образование высшее, адвокат, общественница, с июня 2016 года возглавляла Общественный совет при севастопольской горадминистрации, в 2014 году выдвигала свою кандидатуру по третьему мажоритарному округу на выборах депутатов Заксобрания Севастополя от партии «Справедливая Россия», с августа 2014 по декабрь 2016 года — начальник управления по взаимодействию с органами местного и территориального самоуправления, начальник организационно-аналитического управления департамента внутренней политики, начальник управления по работе с обращениями граждан Департамента общественных коммуникаций Правительства Севастополя.

 

На тотальную «зачистку» местных сотрудников жалуются севастопольские медики. После смены руководства города в этом плане мало что изменилось. «Челябинская мафия», по словам медперсонала, обосновалась в психиатрической больнице Севастополя – руководство освобождает «денежные» должности для приезжих специалистов, задерживает зарплату и по-быстрому избавляется от неугодных. Не лучше обстоят дела и в других больницах города – местных врачей или вынуждают увольняться «по собственному желанию», заменяя «своими», или они уходят сами из-за нечеловеческих нагрузок и мизерных зарплат, создавая острый кадровый дефицит.

А департамент здравоохранения предпочитает эти проблемы не замечать и выходит из положения уже ставшим порочной традицией способом – снова приглашает медработников с материка, вместо того, чтобы создать нормальные условия труда уже действующим коллективам. В  Севастополь приглашают медиков из московских, питерских, сибирских клиник. Врио главы Департамента здравоохранения Севастополя Ольга Емельяненко неизменно отмечает, что врачей не хватает, но для того, чтобы обучить достаточное количество медиков и достойно оплачивать труд работающих – ничего не делается. При этом, в жалобах и петициях, подписанных врачами говорится о том, что квалификация иногородних «специалистов» часто нулевая, на работу принимают совершенно некомпетентных и неопытных людей, руководствуясь какими-то личными мотивами.

Уже более двух с половиной лет у нас острый дефицит кадров, замены «шила на мыло» и массовые увольнения. Федеральные и местные чиновники, которые, правда, сами постоянно меняются, за это время не раз обещали сохранить вакантный приоритет для севастопольцев, но пока эти обещания остаются пустыми словами, а фактическое вытравливание местных кадров приобретает катастрофические масштабы.

 

Читайте также:

«Челяба» оккупировала психбольницу: приезжие врачи выписывают себе премии по 80 тысяч

Жилье: сдам дорого или Город с признаками объекта культурного наследия

Читайте также